9+
9年专注网站建设案例
1800+
超过1800的服务案例
50+
超过50家上市公司服务案例
8+
超过8家政府服务案例
网站运营就是将网站流量变现,为企业增加更多的利润,提升更加多的品牌影响力。专业的UI设计人员,从事网站设计业务,能在第一时间设计出你满意的产品。你的设计满意,就是我们下一次设计的标准。
为什么选择全美网络
  • 20年网站建设团队

    8年网站建设团队

    成都本地
    最早建站公司

    不会存在
    转行、倒闭,
    规避与小公司合作的风险

  • 12000个网站建设案例

    12000个网站建设案例

    众多客户的持续性需求
    让全美网络始终处于安全稳定状态

    长期合作
    最安全
    最有保障
    的建站公司

  • 网站制作能力

    网站制作能力

    2名15年网站专家
    第一批从事企业网站建设的工作者
    成都经验最丰富的网站分析师

    顶尖设计师成都不超过5名,
    全美网络拥有2名
    许多客户慕名而来指定两名设计师

  • 网站排名优化效果突出

    网站排名优化效果突出

    成都唯一一家
    拥有专门负责网站优化的团队

    帮助企业进行网站优化排名
    提高网站使用率

    拥有众多精彩网站优化案例

  • 领先的程序开发

    领先的程序开发

    成都最先进最实用的内容管理系统

    成都唯一一家拥有独立著作权的
    网站内容管理系统
    功能宠大、代码精简、傻瓜式的
    网站优化方法

    目前成都网站建设公司中最领先的网站内容管理系统

成都企业网站建设优化老板最关心的三大问题解析

  • 发布时间:2017-08-28 14:02:34
  • 作者:成都网站设计
  • 浏览:365
  • 默认详细页广告
      企业网站优化已成为了企业网站建设运营的必备条件之一,就目前的网站优化市场来看,现在很少有企业网站没有做优化工作。网站优化所涉及的内容非常广泛,并且在网站建设过程中就需要将其融入其中了,千万不要等到网站上线了再开始着急优化。如果是这样的话,那么你的企业网站已经输在了起跑线上。

      企业网站建设优化SEO是主要的核习推动人员,他们具体执行所有的网站优化细节,但是老板们并不关系SEO每天都做哪些工作,而是关心网站的排名、流量以及转化,如果这些SEO无法做到让老板满意,那么你的工作很难得到认可。那么我们要如何来解决老板们最关心的企业网站建设优化问题呢?下面分形科技小编来与大家分享一些经验。

      企业网站建设优化老板最关心的三大问题解析

      第一个,网站优化通常多长时刻能够看到效果

      这个问题是很多老板首要会关心的问题,尤其是对于一些新建设的网站来说更是如此。想要让企业网站优化看到效果,那么就需要让网站更契合搜索引擎的规范,可以从企业网站的质量、关键词的抢手程度等。

      一般一个新建设的企业网站优化时关键词看到作用最少也要在1-3个月的时间,有些关键词的竞争不是很激烈,那么排名上去的就快一些。现在的百度规则变动一般一个月会发生一次,所以我们在进行网站优化时应该把握好进间,尽量与百度规则变动错开,这样看到的效果要相对准确一些。

      第二个,企业网站优化的排名问题

      很多企业网站建设优化时老板们都要求让自己的网站排到首页,有的甚至要求要排到前三或前五。但事实上,任何一个SEO都无示保证让你的企业网站一直保持有前几名,因为百度并不是你家的,而它的算法也会时常进行调整,所以这种承诺存在一定的夸大。

      做企业网站SEO优化重要坚持,只有一直坚持下去,你的企业网站才会慢慢的向着好的方向发展,只要能够不断的超过自己设定的竞争对手就是非常不错的了。

      第三个,优化的关键词报价是怎样算的

      很多老板都在关心企业网站优化的关键词报价问题,因为他们想要从中找到降低成本的方法,所以这是无可厚非的。企业网站关键词优化的报价通常是依据关键词的竞争激烈程度来定的,此外,网站的质量,网站上线时间的长短也会有一定的影响。

      在计算企业网站优化关键词报价时我们还需要考虑有多少家同行在做这个关键词,然后才能对关键词的优化报价进行设定。网站优化关键词竞争激烈的报价必须然会高一些,而那些冷门的关键词则会低一些,所以我们在选择企业网站的优化关键词时应该提前做好市场调查和计划,做到心中有数。 
    文章来源成都网站建设公司636a本站原创,查看更多行业新闻请点击——→了解详情

    免费企业建站最专业的解决方案
     

    商务合作
    助力众多品牌在同行业中出类拔萃 助力众多品牌在同行业中出类拔萃